L'éthique
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Des engagements forts

Initier des partenariats, prendre des décisions rapides, lutter contre l’obésité, former ses collaborateurs aux bonnes pratiques d’hygiène… autant d’engagements forts pris par notre tribu, soucieuse du client et de la qualité de son alimentation.

Nous avons ainsi élaboré en 1997, un partenariat unique en France avec plus de 2 300 éleveurs et groupements de la filière bovine de Bourgogne Franche-Comté. S’inscrivant dans le cahier des charges VBF d’Interbev n° 1998-02 avec précision régionale, tous les acteurs sont engagés et un organisme de contrôle indépendant veille au bon respect de cette charte… ce qui correspond, sans conteste, aux valeurs du Groupe : chacun est responsable de ses actes !

Pionnier dans l’âme, notre Groupe a également été le premier en France à prendre la mesure d’arrêter la commercialisation du thon rouge sur ses enseignes Auchan et Atac afin que nos clients puissent accéder durablement aux bienfaits des ressources de la mer. Une action 100% citoyenne !

Respect des différences

Exclusion, maladie, réinsertion sociale… sont des mots qui font peur et notamment aux entreprises. Notre tribu, quant à elle, souhaite lutter contre ces maux et favoriser les rencontres, les échanges et créer des contacts. Nous voulons utiliser nos connaissances des tissus locaux pour mobiliser nos équipes et participer à de vrais projets sociaux et des actions de solidarité impliquantes.

C’est pourquoi, nous avons été partenaire officiel du Téléthon 2007. La 2ème édition de notre semaine solidaire a encouragé les énergies de chacun : équipes, associations, clients, fournisseurs et nous a permis de récolter 34 193€ (16 313€ en 2006).

Notre action n’est pas uniquement ponctuelle… Nous essayons au quotidien de faciliter la vie des personnes non voyantes ou mal voyantes avec l’étiquetage en braille des produits de la marque Auchan. Cette démarche résulte d’une action collective entre l’association "Donne moi des yeux", des industriels et des fabricants d’emballages.

Une entreprise Responsable

100% de nos magasins Auchan et Atac sont équipés de :


- presses à balles ou de compacteurs pour trier et recycler les papiers, cartons et emballages en plastique,
- collecteurs de piles usagées,
- un espace de stockage pour les palettes perdues (palettes non consignées).


Ces collectes sont ensuite confiées à des entreprises spécialisées dans le recyclage.

Témoignage
« Je suis entrée en juillet 2001 en tant que préparatrice de commandes, j’étais l’une des premières femmes sur entrepôt. Aujourd’hui, il y a autant d’hommes que de femmes.
Dans mon entourage familial, je suis en relation avec des personnes malentendantes. J’ai insisté auprès de mes responsables pour que des personnes ayant ce handicap travaillent dans l’entrepôt. Leur première réaction a été de dire que, ne pas entendre les chariots circuler, pouvait être source d’accident. D’autant plus que le bruit constant des moteurs sur l’entrepôt rend impossible le port d’un appareil auditif. Toutefois, une première personne malentendante a été recrutée il y a 6 ans et ma sœur 2 ans après. Aujourd’hui 4 personnes malentendantes travaillent sur l’entrepôt. Mon rôle consiste à l’intégration des 2 derniers embauchés. Je communique en lisant sur les lèvres et par quelques signes que je connais. »
Sandrine Dupenloup
Préparatrice de commandes

Le Groupe Schiever a construit une démarche volontaire d’intégration des personnes handicapées au sein de ses équipes. Elles nous apportent leur savoir faire et leur savoir être.
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