Au sein de notre service RH, vous gérez en toute autonomie l'administration du personnel d'un portefeuille de magasins.
Vous assurez le traitement de la paie des collaborateurs : la préparation, le contrôle et la validation des bulletins de paie.
Vous prenez en charge le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'arrivée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail...) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte...)
Vous établissez la déclaration des charges sociales (URSSAF, ASSEDIC, médecine du travail...)
Vous serez en contact régulier avec les directeurs de magasin pour les conseiller en terme de législation sociale.

De profil Bac + 2/3, type BTS/DUT RH, comptabilité, gestion ou droit, vous aimez les chiffres et faites preuve de rigueur.
Une formation interne à nos outils et nos méthodes de travail vous permettra d'acquérir compétences et autonomie.